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**功能定位** 规范员工劳动合同的全生命周期登记与管理,确保合同信息的准确性与完整性。 **核心功能** 管理合同编号、员工编号、姓名、进本单位日期、合同类别、首次签订日期、首次终止日期、首次合同期限年、试用期天、最后到期日期等关键字段。支持合同信息的录入、修改、查询与到期提醒。 **业务价值** 有效防范合同信息遗漏与录入错误,降低因合同超期、续签遗漏引发的劳动纠纷风险,实现合同历史数据的可追溯。 **使用场景** 1. 新员工入职时,HR登记其首次劳动合同信息。 2. 合同续签前,HR查询即将到期人员,准备续签手续。 3. 处理劳动争议时,HR调取历史合同记录,核实关键时间节点。
👤 面向 企业管理者
📝 17 个字段📊 4 个从表字段📋 4 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[合同登记页面] A --> B[录入合同信息: 合同编号、员工编号、姓名、进本单位日期、合同类别、首次签订日期、首次终止日期、首次合同期限年、试用期天、最后到期日期] B --> C{校验员工编号是否存在} C -->|是| D{校验首次签订日期是否早于进本单位日期} C -->|否| E[提示“员工编号不存在”] E --> End((结束)) D -->|是| F{校验首次合同期限年是否与首次签订日期和首次终止日期匹配} D -->|否| G[提示“首次签订日期不能早于进本单位日期”] G --> End((结束)) F -->|是| H{校验最后到期日期是否与首次签订日期和合同期限一致} F -->|否| I[提示“首次合同期限年与日期不匹配”] I --> End((结束)) H -->|是| J[保存合同记录] H -->|否| K[提示“最后到期日期计算错误”] K --> End((结束)) J --> End((结束))

✏️ 合同登记

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
🔗: 合同编号
合同编号续签开始时间续签终止时间期限(年)
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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