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**功能定位** 规范企业组织架构中部门基础信息的统一管理,确保部门数据准确、完整,为人员编制与岗位规划提供数据支撑。 **核心功能** 管理部门名称、主管、电话、编制人数、实际人数及部门职责等关键字段。支持新增、修改、启用/停用部门,并实时同步实际人数与编制人数的对比数据。 **业务价值** 避免部门信息分散、遗漏或重复录入,降低因信息不一致导致的沟通成本与合规风险;支持编制与实际人数的动态监控,防范超编用工风险。 **使用场景** - 新设部门时,统一录入部门职责与编制人数,明确管理边界。 - 定期核对部门实际人数与编制差异,辅助人力规划与预算控制。 - 部门调整时,快速更新主管及联系方式,保障跨部门协作畅通。
👤 面向 企业管理者
📝 6 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入部门信息设置界面] A --> B[填写或修改部门信息] B --> C{是否保存部门信息?} C -->|是| D[校验字段:部门名称、部门主管、部门电话、编制人数、实际人数、部门职责] D --> E{校验是否通过?} E -->|是| F[保存部门信息至数据库] F --> G[刷新部门列表显示] G --> End((结束)) E -->|否| H[提示错误信息,返回修改] H --> B C -->|否| End

✏️ 部门信息设置

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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