💬 💬 hongdasoft 📋|📞 0635-8386255|✉️ hdcsc@hdcsc.com|🕐 8:00-18:00
👥 一对一咨询服务
🚀 在线体验演示系统
🔧 方案按需调整
🛠️ 支持二次开发定做
📞 免费获取演示版
在线体验
▶️ 立即体验
🤖
**功能定位** 集中管理企业内所有生产销售相关人员的核心信息,建立统一、准确的人员档案,为薪酬核算、绩效提成及人员调配提供基础数据支撑。 **核心功能** - 管理字段:姓名、编号、性别、职务、联系电话、身份证号、基本工资、提成比例、家庭住址、备注。 - 支持操作:人员信息的录入、修改、查询、导出,以及基于编号或姓名的快速检索。 **业务价值** - 规避因人员信息分散导致的数据遗漏与不一致风险。 - 满足劳动用工合规要求,确保身份证号等关键信息完整存档。 - 实现薪酬与提成参数的集中维护,避免计算依据混乱。 **使用场景** - 人事部门为新入职销售员建立包含基本工资与提成比例的完整档案。 - 财务人员按月调取人员信息表,依据岗位工资与提成比例核算薪酬。 - 管理层通过检索编号或姓名,快速查询特定人员的联系方式与职务信息。
👤 面向 企业管理者
📝 10 个字段📋 3 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入人员信息管理模块] A --> B{选择操作类型?} B -->|是| C[新增人员信息] B -->|否| D[查询/编辑/删除人员信息] C --> E[填写姓名、编号、性别、职务、联系电话、身份证号、基本工资、提成比例、家庭住址、备注] E --> F{校验身份证号格式是否正确?} F -->|是| G{校验基本工资与提成比例是否合理?} F -->|否| H[提示身份证号格式错误,重新填写] H --> E G -->|是| I{校验编号是否唯一?} G -->|否| J[提示基本工资或提成比例不合理,重新填写] J --> E I -->|是| K[保存人员信息] I -->|否| L[提示编号已存在,重新填写] L --> E K --> End((结束)) D --> M[选择具体人员记录] M --> N{是否修改信息?} N -->|是| O[修改人员字段] O --> P[重新校验业务规则] P --> Q{校验通过?} Q -->|是| R[更新保存] Q -->|否| S[提示错误并返回修改] S --> O R --> End N -->|否| T{是否删除?} T -->|是| U[确认删除] U --> End T -->|否| End

✏️ 人员信息

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

⭐ 系统优点

💻可单机用
🌐可网络用
🖥️可电脑用
📱可手机用
🔧可CS用
🌍可BS用
☁️可下云用
🚀可云上用
可使用成品
🛠️可开发定做
▶️ 产品生产销售管理系统,开启智能管理之旅
⬅️ 返回 产品生产销售管理系统