按行政职务统计

**功能定位** 按行政职务统计功能，用于解决刑事技术机构中人员职务结构不清、分布失衡的管理问题，为人力配置与梯队建设提供数据支撑。 **核心功能** - 管理数据：行政职务名称、对应人数。 - 支持操作：按职务类别（如主任、副主任、技术员）汇总人数；支持按部门/层级筛选统计范围；生成职务分布图表及明细报表。 **业务价值** - 规避职务结构信息遗漏，防止关键岗位（如鉴定人、复核人）配置不足。 - 满足上级机关对技术队伍职务配比的合规审查要求。 - 实现职务变动（如晋升、转岗）的量化追溯，支撑人力规划决策。 **使用场景** - 年度人员结构盘点：统计各职务层级人数，评估管理职数与技术职数配比。 - 晋升名额分配：基于现有职务分布数据，制定年度晋升名额与比例方案。 - 岗位能力审计：按职务统计持证（如鉴定人资格）人数，识别能力缺口。