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**功能定位** 对驾驶员及经营线路的季度、年度服务质量与安全运营表现进行量化考核与动态评级,支撑企业合规管理与持续改进。 **核心功能** - 管理驾驶员姓名、经营线路、考核等级(年度及四个季度)。 - 记录各季度考核等级及升降情况,支持数据录入、调整与查询。 **业务价值** - 消除考核结果分散、手工记录易遗漏的风险,确保数据完整可追溯。 - 通过季度升降趋势分析,预警服务质量下滑,降低合规与安全风险。 **使用场景** - 每季度末,考核员录入驾驶员本季度考核等级,系统自动对比上季度生成升降标识。 - 年终汇总时,管理员依据四个季度升降情况,评定年度考核等级,为奖惩提供依据。
👤 面向 企业管理者
📝 16 个字段📋 2 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[录入/更新质量信誉考核信息] A --> B{检查驾驶员姓名和经营线路是否完整} B -->|是| C{校验考核等级及季度升降情况} B -->|否| A C -->|是| D[保存考核数据并更新主表字段] C -->|否| A D --> End((结束))

✏️ 质量信誉考核

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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