按第一学历

**功能定位** 按第一学历维度统计与分析人才档案数据，解决组织在人才结构盘点中因学历信息分散、分类标准不一导致的管理盲区。 **核心功能** - 管理字段：第一学历、性别、毕业年度、人数 - 支持多维度交叉统计（如学历×性别、毕业年度分布） - 支持数据导出与可视化图表生成 **业务价值** - 消除因学历信息缺失或归类混乱导致的统计偏差 - 满足人才梯队建设、招聘规划等场景的合规性审查需求 - 实现历史毕业年度与学历结构的快速追溯，支撑决策分析 **使用场景** - 年度人才盘点：按第一学历统计各学历层次性别比例，识别结构失衡风险 - 招聘计划制定：分析近5年各学历毕业人数，优化校招目标院校与专业方向 - 干部选拔审查：快速调取特定学历（如硕士及以上）人员名单，支撑资格预审