年度考核统计

**功能定位** 年度考核统计功能，用于集中归集、查询与汇总全单位人员的年度考核结果，解决跨年度、跨部门考核数据分散、难以横向对比的管理问题。 **核心功能** - 管理数据：年份、编号、姓名、部门、职务、考核分数等关键字段。 - 支持操作：按年份、部门、职务等维度筛选与查询；支持批量导出考核统计报表。 **业务价值** - 消除信息遗漏：统一汇总所有人员年度考核分数，避免数据分散或丢失。 - 强化合规追溯：完整记录历年考核结果，满足审计与人事档案合规要求。 - 提升追溯效率：支持快速定位特定人员或部门的考核数据，降低人工翻查成本。 **使用场景** - 年终总结：人事部门按部门导出全员年度考核分数，用于绩效奖金核算。 - 干部考察：管理层调取某干部近三年考核分数，辅助晋升决策。 - 数据校验：系统管理员核对某年度考核数据是否完整，确保无漏报、错报。