**功能定位** 实现对员工考核结果的即时登记与记录,确保考核数据准确、完整,为量化考评提供基础数据支撑。 **核心功能** 管理考核日期、编号、姓名、部门、职务、考核项目、明细、奖扣分数、备注等字段。支持新增、编辑、删除、查询与导出操作。 **业务价值** 避免考核信息遗漏与人为篡改,降低数据追溯困难的管理风险,确保考核过程合规、结果可查。 **使用场景** - 月度考核结束后,HR批量录入各部门员工的奖扣分数与考核明细。 - 部门负责人针对特定事件(如突出贡献或违规)即时登记单项考核记录。 - 年终汇总时,通过编号与姓名快速检索历史考核数据,用于绩效核算。
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