职位设置

**功能定位** 规范企业内评估岗位的标准化定义，为人员权限分配与职责划分提供统一的数据基础。 **核心功能** - 管理数据：职位名称、职级、所属部门、岗位职责描述。 - 支持操作：新增、编辑、启用/停用、排序及批量导入职位信息。 **业务价值** - 消除因岗位名称不规范导致的人员权限错配风险。 - 确保评估流程中各角色（如估价师、审核员）的职责清晰可追溯。 **使用场景** - 新设区域分公司时，批量导入标准化评估岗位模板。 - 年度组织架构调整时，快速停用废弃职位并更新岗位职责。