员工分数录入

**功能定位** 规范员工日常行为考核的量化记录流程，确保奖惩数据可追溯、可统计。 **核心功能** - 管理字段：员工编号、姓名、日期、原因、扣/加分值、归属栋号。 - 支持操作：新增、修改、删除分数记录，按栋号或员工维度查询。 **业务价值** - 规避手工记录易遗漏、易篡改的风险，保障考核数据完整性与合规性。 - 为月度绩效核算、异常行为分析提供准确依据，减少追溯难度。 **使用场景** - 宿舍管理员因未按时巡查被扣分，值班主管当日录入扣分明细。 - 月度考核时，按栋号汇总员工加减分情况，生成绩效统计报表。