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**功能定位** 统一管理纺纱厂在职员工的基础档案与薪酬核算依据,解决人员信息分散、薪资计算口径不一致的问题。 **核心功能** - 管理字段:员工编号、姓名、性别、出生日期、联系电话、基本工资、全勤工资、每天工资、备注、是否新增。 - 支持操作:员工档案的新增、编辑、查询、停用标记。 **业务价值** - 消除纸质台账或Excel管理带来的信息遗漏与版本混乱风险。 - 确保基本工资、全勤工资等关键字段统一录入,为后续薪资核算提供准确数据源。 - 通过“是否新增”标记快速识别近期入职人员,便于人事与财务同步处理。 **使用场景** - 新员工入职时,HR录入完整档案并标记为“新增”,财务据此设置工资账套。 - 月末核算时,系统直接调用“每天工资”“全勤工资”字段,自动计算当月应发金额。 - 离职员工信息保留在系统中,仅做停用标记,满足劳动用工合规追溯需求。
👤 面向 企业管理者
📝 10 个字段📋 1 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[员工信息管理] A --> B{是否有效员工编号?} B -->|是| C[加载员工信息] B -->|否| End((结束)) C --> D[编辑员工信息] D --> E{是否新增?} E -->|是| F[录入员工编号、姓名、性别、出生日期、联系电话、基本工资、全勤工资、每天工资、备注] E -->|否| G[更新已有员工信息] F --> H[保存员工信息] G --> H H --> End

✏️ 员工信息

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💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

⭐ 系统优点

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