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**功能定位** 规范员工培训全流程管理,解决培训计划与考核结果脱节、过程数据缺失的问题。 **核心功能** 管理员工编号、姓名、培训起止日期、项目、地点及业务考核日期、考核项目与成绩。支持培训与考核记录的关联录入、查询与导出。 **业务价值** 消除培训与考核信息割裂的管理盲区,确保培训经历与考核结果可追溯、可验证,降低合规风险。 **使用场景** - 新教师入职培训结束后,同步录入培训项目与业务考核成绩,形成完整档案。 - 学期末筛选某培训项目的参训人员,批量导出其考核成绩用于评估。 - 员工晋升时,快速调阅其历史培训及对应考核记录。
👤 面向 企业管理者
📝 9 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[填写员工培训信息] A --> B{信息是否完整?} B -->|是| C[保存培训记录] B -->|否| A C --> D{是否需要录入考核?} D -->|是| E[填写考核信息] D -->|否| End((结束)) E --> F[保存考核记录] F --> End

✏️ 员工培训

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
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