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**功能定位** 用于记录并管理员工工资标准外的临时性增减项,解决非固定薪酬调整的规范化登记与追溯问题。 **核心功能** 管理字段包括:登记日期、增减年份/月份、增减工地、职工姓名、身份证号、所在工地、卡号姓名、年龄、开户行。支持新增、编辑、删除及按时间/工地/人员维度查询。 **业务价值** 避免手工记录导致的遗漏或错误,确保非固定薪酬调整有据可查,满足薪酬核算的合规性与审计追溯要求。 **使用场景** - 员工因跨工地支援需临时调整当月绩效补贴,登记增减明细。 - 因考勤异常或特殊奖励需在标准工资外补发或扣减,系统留痕。 - 财务月度核算前,集中录入各工地的临时薪酬变动项。
👤 面向 企业管理者
📝 15 个字段📋 3 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[开始其他增减登记] A --> B{规则1:检查增减年份和增减月份是否合法} B -->|是| C{规则2:检查职工姓名和身份证号是否匹配} B -->|否| End((结束)) C -->|是| D{规则3:检查所在工地与增减工地是否一致} C -->|否| End((结束)) D -->|是| E[保存其他增减记录] D -->|否| End((结束)) E --> End((结束))

✏️ 其他增减

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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