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**功能定位** 本功能用于系统化管理职业健康考核过程,确保企业满足职业卫生合规要求,实现考核数据的结构化记录与可追溯。 **核心功能** - 管理数据:日期、分类、考核要点、考核内容、文档、图片、备注 - 支持操作:新增、编辑、删除、查询、附件上传与预览 **业务价值** - 规避职业健康考核信息遗漏与记录碎片化风险 - 满足监管部门对考核过程文档留存的合规要求 - 实现考核历史数据的快速检索与责任追溯 **使用场景** - 月度/季度职业健康专项考核记录与归档 - 监管部门检查时快速调取考核档案 - 新员工入职或岗位变更时的职业健康合规评估
👤 面向 企业管理者
📝 7 个字段📋 2 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入职业健康模块] A --> B[填写/编辑主表字段: 日期、分类、考核要点、文档、图片、备注、考核内容] B --> C{业务规则1: 考核内容是否完整?} C -->|是| D{业务规则2: 必填字段(日期、分类)是否为空?} C -->|否| B D -->|是| E[保存记录并生成考核项] D -->|否| B E --> End((结束))

✏️ 职业健康

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

⭐ 系统优点

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