**功能定位** 客观评估任课教师的教学成果,为师资考核与课程编排提供量化依据。 **核心功能** 管理考级日期、报考科目/等级、任教老师、报名人数、通过人数及成功率等关键指标。支持按教师、科目、时间段筛选与统计,并可导出明细报表。 **业务价值** 避免师资评价依赖主观印象,消除教学效果追溯的盲区,为教师晋升、课程调整及排班决策提供数据支撑,降低人才误判与资源错配风险。 **使用场景** - 教务主任在学期末依据各科目教师成功率,调整下期课程师资配置。 - 培训机构在评定星级教师时,调用历史成功率数据作为核心考核依据。 - 教学主管追溯某科目通过率异常波动,定位相关教师与考级批次,制定针对性辅导方案。
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