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**功能定位** 系统化记录已离职或调离人员的档案信息,解决人员流动后数据缺失、责任追溯无据可依的管理问题。 **核心功能** 管理已离职人员的姓名、性别、出生日期、原部门、原职位、学历及在职情况等关键字段;支持历史人员档案的录入、编辑、查询与导出操作。 **业务价值** 消除因人员变动导致的信息断层,确保历史任职记录完整可查;规避审计时人员背景追溯困难的风险,降低合规管理漏洞。 **使用场景** - 离职员工档案归档:员工办理离职后,系统自动将其信息转入“以往人员”模块,保留完整履历。 - 项目责任追溯:需确认某项目历史参与人员时,通过部门、职位筛选快速定位。 - 背景调查支持:对拟录用人员进行过往任职信息核实,调用历史记录辅助决策。
👤 面向 企业管理者
📝 7 个字段📋 1 条业务规则

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入“以往人员”功能节点] A --> B[查看主表字段:姓名、性别、出生日期、部门、职位、学历、在职情况] B --> C{是否满足业务规则1?} C -->|是| D[执行规则1对应的操作] D --> End((结束)) C -->|否| End((结束))

✏️ 以往人员

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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