按来源统计

**功能定位** 按招聘渠道（来源）统计候选人数量，帮助企业评估不同渠道的招聘效果与投入产出比。 **核心功能** - 管理数据：招聘来源、各来源对应的候选人人数。 - 支持操作：按来源维度查看人数分布，支持数据导出。 **业务价值** - 避免因渠道效果不明导致的预算浪费。 - 解决招聘渠道投入产出比无法量化、追溯困难的问题。 **使用场景** - 招聘复盘会议中，HR需向管理层汇报本月各渠道（如官网、猎头、内推）的候选人贡献量。 - 招聘经理调整下季度预算时，依据各来源人数占比，决定增加或缩减特定渠道的投入。