**功能定位** 按应聘岗位维度,集中统计各岗位的应聘人数,帮助HR快速掌握岗位竞争热度与招聘进度。 **核心功能** - 管理字段:应聘岗位、人数。 - 支持按岗位名称排序、筛选,查看各岗位当前应聘总人数。 **业务价值** - 消除岗位应聘数据分散、手工汇总易出错的问题。 - 避免因信息滞后导致招聘资源分配失衡或错失关键岗位反馈节点。 **使用场景** - 招聘周报:HR按岗位统计应聘量,评估渠道效果与岗位吸引力。 - 岗位调整:当某岗位应聘人数远低于预期时,及时调整招聘策略或岗位要求。 - 进度汇报:向用人部门展示各岗位简历投递情况,协同推进招聘计划。
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