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**功能定位** 按性别统计功能用于快速掌握招聘各环节的候选人性别构成,支持企业评估招聘流程中的性别分布合理性,为人力资源规划提供数据支撑。 **核心功能** - 管理数据:候选人的性别字段及对应人数 - 支持操作:按性别维度自动汇总人数;支持按招聘阶段(简历筛选、面试、录用等)进行筛选;支持数据导出 **业务价值** - 规避招聘流程中因性别比例失衡导致的合规风险 - 消除人工统计性别构成时可能产生的数据遗漏与错误 - 解决性别分布数据追溯困难的问题,提供可复用的统计记录 **使用场景** - 招聘季结束后,HR分析不同岗位候选人性别比例是否均衡 - 年度人力资源报告编制时,汇总全年各阶段性别分布数据 - 企业内部审计或合规检查时,快速提供招聘性别构成证明
👤 面向 企业管理者
📝 2 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[查询人才招聘管理系统] A --> B[读取主表字段:性别、人数] B --> C{是否存在性别数据?} C -->|是| D[按性别统计人数] C -->|否| End((结束)) D --> End

✏️ 按性别统计

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

⭐ 系统优点

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