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**功能定位** 规范教职员工信息管理流程,为人员权限分配与工作调度提供统一的数据基础。 **核心功能** - 管理员工编号、姓名、角色、性别等基础信息。 - 支持员工信息的录入、编辑、查询与禁用操作。 **业务价值** - 消除人员信息零散、口径不一的管理隐患,确保人员数据准确、完整。 - 通过角色字段实现权限与职责的快速关联,降低人为配置失误风险。 - 形成可追溯的人员档案,满足内部审计与合规管理要求。 **使用场景** - 新教师入职时,快速录入其基本信息并分配对应教学角色。 - 管理层按角色筛选员工列表,批量核对或更新人员配置。 - 员工离职后,通过禁用操作保留历史记录,避免数据丢失。
👤 面向 企业管理者
📝 4 个字段

📊 业务流程图

graph TD Start((开始)) --> A[进入员工设置模块] A --> B[显示员工列表] B --> C{是否新增员工?} C -->|是| D[填写人员编号、员工姓名、角色、性别] D --> E[保存员工信息] E --> B C -->|否| F{是否编辑员工?} F -->|是| G[选择需编辑的员工] G --> H[修改字段:人员编号、员工姓名、角色、性别] H --> E F -->|否| I{是否删除员工?} I -->|是| J[选择需删除的员工] J --> K[确认删除] K --> B I -->|否| End((结束))

✏️ 员工设置

💡 以下为示例数据,帮助您了解填写方式
💡 此为功能演示界面,仅展示数据结构

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